Coaching de conflit
Le Center for Community Justice a commencé à utiliser le coaching de conflit pour travailler avec les clients afin de leur donner les moyens de réussir lorsqu'ils font face à des défis au travail et/ou dans les relations interpersonnelles. Le coaching de conflit est un processus individuel de coaching de quelqu'un qui est en conflit. Il vise à responsabiliser les gens être le leur agents de changement à travers une série de sessions qui se terminent par des sessions de renforcement des compétences.
Les séances de coaching couvrent :
En regardant la façon dont L'identité, les émotions et le pouvoir ont influencé le conflit
Prise de perspective
Fixer des objectifs
Développer les compétences et les étapes d'action pour favoriser le succès
Les clients du modèle Coaching to Success de CCJ ont loué la façon dont le processus leur a permis de résoudre les conflits.

Orientation de coaching de conflit
Le Centre for Community Justice a également établi un partenariat avec les écoles communautaires d'Elkhart pour mettre en œuvre le coaching de conflit en tant que pratique RH. Le CCJ a organisé deux séances d'orientation de trois jours sur Coaching de conflit avec le personnel des écoles communautaires d'Elkhart. Les participants ont loué l'impact de l'orientation sur le coaching de conflit.

Cercles de l'équipe de direction des écoles communautaires d'Elkhart
Le Centre for Community Justice a travaillé directement avec l'administration des écoles communautaires d'Elkhart en organisant des cercles de développement communautaire avec l'équipe de direction et les directeurs. Les cercles visent à créer une culture réparatrice parmi les dirigeants au niveau du district et ont reçu les éloges du surintendant des écoles communautaires d'Elkhart, le Dr Steve Thalheimer. Le surintendant Thalheimer a écrit; « J'ai vraiment senti que le travail d'hier était un moment décisif pour l'équipe, et quelqu'un du cercle m'a envoyé un e-mail pour me dire comment ils se sentaient soutenus et faisaient partie d'une équipe cohésive pour la première fois. Excellent sujet à explorer. Le surintendant Thalheimer a en outre souligné que l'administration considère la CCJ comme un partenaire à part entière dans les initiatives au niveau du district axées sur la mise en œuvre de l'éducation à la justice réparatrice (RJE). « Des directeurs et des membres du personnel m'ont suggéré des pratiques réparatrices comme moyen d'aborder de plus en plus les situations à mesure qu'ils apprennent ce que fait le CCJ », a expliqué le surintendant Thalheimer.
AUTRE PRESTATIONS DE SERVICE
Le Centre for Community Justice estime qu'en cas de préjudice ou de conflit, les personnes les plus impliquées et affectées devraient être au centre de toute conversation visant à lutter contre les actes répréhensibles. Les médiations, les processus de cercle et d'autres réunions facilitées permettent tous aux parties de s'engager à trouver la meilleure façon d'aller de l'avant.
Le personnel de médiation et les bénévoles du CCJ sont formés à la justice réparatrice, aux processus de médiation et de cercle, à l'encadrement des conflits, aux compétences en communication, aux médiations communautaires, aux médiations familiales et aux questions de pouvoir, d'équilibre et d'équité. Contactez-nous avec votre préoccupation et nous travaillerons avec vous pour concevoir un processus pour répondre à vos besoins.
MÉDIATION COMMUNAUTAIRE
MÉDIATION FAMILIALE
ATELIERS
ÉDUCATION À LA JUSTICE RÉPARATRICE
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121 Troisième rue sud,
Elkhart, IN-46516
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