Entrenamiento de recuperación de transición
Reingresar a la sociedad y encontrar empleo puede ser un gran desafÃo para quienes han estado previamente encarcelados. Brindamos capacitación y apoyo prácticos para ayudar a los ciudadanos que están regresando a la sociedad. mientras cruzan el puente y se reajustan a sus comunidades.
Llámame TRC
Uno de los aspectos más importantes del reingreso y/o recuperación de una persona; sin embargo, uno de los más pasados por alto es la disponibilidad de relaciones positivas y prosociales. Los ciudadanos que regresan a menudo se encuentran regresando a relaciones anteriores. Desafortunadamente, con demasiada frecuencia, son relaciones que aumentarán su vulnerabilidad a la reincidencia. Y aunque nadie planea volver a prisión, una vez que sean liberados, en el condado de Elkhart, casi 4 de cada 10 harán precisamente eso; El 50,1% regresará al IDOC por la comisión de un nuevo delito y aproximadamente el 49,9% por la infracción de una norma técnica.
Cómo funciona
Un cliente de TRC se reunirá semanalmente (durante los primeros tres meses) con sus entrenadores para trabajar en su plan de recuperación / reingreso.
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Los clientes determinan su plan de recuperación y / o reingreso y los entrenadores de TRC los ayudarán a mantener el rumbo mientras les ayudan a desarrollar sus fortalezas y potencial.
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Una relación de coaching de transición o recuperación puede durar hasta un año después del lanzamiento.
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Este es un programa voluntario, no un nivel de supervisión ni es obligatorio a través de los tribunales o el Departamento de Corrección de Indiana (IDOC). Un cliente puede terminar una relación de coaching en cualquier momento. Sin embargo, la práctica basada en la evidencia revela que cuanto más tiempo permanezca un ciudadano que regresa en relaciones prosociales, mayores serán las posibilidades de que nunca vuelva a delinquir.
El reingreso es
Desafiante
Puente CCJ
el hueco
Por que es necesario
Estas son algunas de las razones que nuestros clientes han manifestado antes de unirse a nuestro programa de coaching.